TESTES DE APTIDÃO ESPECÍFICA

TESTE E AUTOR

MATERIAL

FINALIDADE / INDICAÇÃO

TEMPO APLICAÇÃO / PÚBLICO ALVO

FORMA APLICAÇÃO

AC

Teste de Atenção Concentrada

(Suzy Vijande Cambraia)

 

Manual

Crivo

Bl. Aplicação 50 fls

Visa a capacidade que o Sujeito tem de manter a sua atenção concentrada no trabalho, durante um período.

Utilizado principalmente em Seleção de Pessoal e para Avaliação de Motoristas, Vigilantes e Seguranças.

5 minutos

Aplicável em todos os níveis de escolaridade, com tabelas diferenciadas.

Individual ou coletivo

AC 15

Teste de Atenção Concentrada (c/ números e palavras)

(Efraim Rojas Boccalandro

Manual

Crivo

Exercício

Verificar a capacidade de atenção durante um período razoável de tempo, o que permite extrapolar para a qualidade de trabalho que o Sujeito realiza. Pode-se verificar ainda: a fadiga, a resistência à monotonia e a velocidade perceptiva.

Seleção de Pessoal, Avaliação de Desempenho.

3 tempos de 5 minutos cada.

1 grau a superior (nível mais elevado)

Individual ou coletivo

ACRE

Teste de Atenção Concentrada, Rapidez e Exatidão

(Flávio Rodrigues Costa)

 

Manual

Crivo

Bl. aplicação 25 fls.

Busca avaliar as características psicológicas associadas aos fatores de atenção, concentração, rapidez e exatidão. Requer do Sujeito destreza na capacidade de discriminar de forma rápida e precisa, estímulos alfanuméricos da linguagem verbal escrita.

Seleção de Pessoal, Clínicas e Escolas.

3 minutos

A partir do 1 grau

Individual ou coletivo

R 6

Avaliação e Chefia

(Rynaldo de Oliveira)

Manual

Crivo

Exercício

Bl. Perfil 25 fls

Visa investigar as características do chefe. Fatores avaliados:

- componentes emocionais

- componentes éticos

- componentes apreciativos

- componentes individuais

- componentes globais

Seleção de Pessoal

Livre

Nível superior

Individual ou coletivo

SSO

Teste de Liderança e Poder

(Agostinho Minicucci)

Manual

Ficha avaliação e aplicação

Bl. Aplicação 25 fls

Bl. Avaliação 25 fls

Avaliar o tipo de liderança predominante do Sujeito em relação aos seus subordinados, a adaptabilidade de suas características às funções exigidas pelo cargo. Tipos de liderança:

- Líder Relacionado

- Líder Dedicado

- Líder Integrado

Seleção de Pessoal

Aproximadamente 15 min

1 grau

Individual ou coletivo

 

 

TLS

Teste de Liderança Situacional

(Agostinho Minicucci)

Manual

Exercício

Bl. síntese 25 fls

Bl. resposta 25 fls

Busca avaliar o tipo de liderança do Sujeito bem como analisar a eficácia desta liderança. Trabalha basicamente com 4 estilos de liderança:

- Separado

- Dedicado

- Integrado

- Relacionado

Seleção de Pessoal (mais elaborado)

Aproximadamente 30 min

2 grau e superior

Individual ou coletivo

TC

Destreza Digital

(João Carvalhaes)

Manual

Bl. Aplicação - 25 jogos

Avaliar a capacidade de destreza digital do Sujeito e como conseqüência, estudar a fadiga muscular.

Utilizado em Seleção de funções que requeiram coordenação e movimentação do antebraço e de todos os dedos: digitadores, caixas em geral, mecanógrafos, etc.

18 minutos

A partir do 1 grau

Individual ou coletivo

TCTM

Teste de Compreensão Técnico Mecânica

(G. A Lienert

Tradução: Lilly Growald , Andre Growald)

Manual

Crivo

Exercício

Bl. resposta 25 fls

Examinar a capacidade de compreensão mecânica de um Sujeito, bem como fornecer um aspecto parcial do potencial e realização deste Sujeito.

Orientação Vocacional e Seleção de Pessoal (funções que exijam aptidão mecânica)

45 minutos

Qualquer nível de escolaridade e idade superior a 13 anos.

Individual ou coletivo

VIG

Bateria Burocrática

(Octávio Paulo Manso Bastos)

Manual

Exercício - Forma I

Exercício - Forma II

Exercício Espanhol

Material não psicológico, dividido em 4 partes, cada qual avaliando um item específico, a saber:

I - Cálculos elementares

II - Conferência simples

III - Problemas aritméticos

IV - Conferência complexa

Utilizado principalmente em Seleção de Pessoal para triagem de pessoal de nível burocrático em escritórios e bancos.

Teste I - 6 min

Teste II - 10 min

Teste III - 10 min

Teste IV - 6 min

1 e 2 graus

Individual ou coletivo

MACQUARRIE

Teste de Relações Espaciais

(T. W. Macquarrie)

• Manual

• Crivo

• Exercício (Kit com 10 exerc.)

• Investigar o fator de relações espaciais através de:
- Percepção e discriminação viso-motriz-espacial;
-Percepção de tamanhos e distâncias;
-Percepção de formas, relevos e volumes.

• Seleção de Pesoal; Área Educacional

• 1º Teste - 2 min 30 seg
• 2º Teste - 2 min
• 3º Teste - 2 min 30 seg

• À partir do 1º grau completo

• Individual ou coletivo

M.F.V
Medida da Fluência Verbal

(Clauco Piovani)

• Manual

• Crivo

• Exercício

• Busca avaliar o desenvolvimento da capacidade verbal da inteligência.

• Seleção de Pessoal, Clinicas e Escolas.

• 25 minutos

• À partir do 1º grau completo

• Individual ou coletivo

MEMÓRIA -R

(Clauco Piovani)

• Manual

• Crivo

• Exercício (Kit com 10 exerc.)

• Medir o nível da capacidade do Sujeito em reter e evocar, de forma imediata, fisionomias; condição útil para qualquer tipo e atividade que exija constância de contato com o público de forma geral.

• Seleção de Pessoal.

• Se divide em 2 tempos:
Retenção - 3 min
Evolução - 2 min

• Adolescentes e adultos.

• Individual ou coletivo

M.P.M

Medida da Prontidão Mental

(Clauco Piovani e César M. Piovani)

• Manual

• Exercício (Kit com 10 exerc.)

• Consiste em localizar pares o mais rápido possível, por utilização do mecanismo mental, provocando o desencadeamento do processo de percepção, discriminação e reconhecimento.

• Seleção de Pessoal, Clínicas.

• 7 minutos e 30 segundos

• Permite sua aplicação a qualquer tipo de Sujeito, independente da escolaridade possuída

• Individual ou coletivo