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O instrumento é composto por 35 itens que devem ser respondidos em uma escala tipo Likert de cinco pontos
Objetivo
A Escala de Avaliação da Qualidade de Vida no Trabalho (Escala-QVT) tem por objetivo avaliar a qualidade de vida no trabalho relacionada à necessidade de humanizar o ambiente laboral, levando em consideração fatores pessoais associados aos processos produtivos para proporcionar um ambiente laboral saudável, que possibilite ao trabalhador condições de desenvolver suas atividades com satisfação e bem-estar.
Público-alvo
Adultos de 18 a 71 anos.
Aplicação
Individual ou coletiva. Não há tempo limite para aplicação. Entretanto, estima-se uma duração média de 15 minutos
Autor
Fabián Javier Marín Rueda
Psicólogo, Perito em avaliação psicológica pela Universidade de Ribeirão Preto, Mestre e Doutor em Psicologia pela Universidade São Francisco. Docente do Programa de Pós-graduação Strictu Sensu em Psicologia da Universidade São Francisco.
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